多地“育儿假”决策出炉!江西增加15天婚假,90天产假

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原标题:多地“育儿假”决策出炉!江西增加15天婚假,90天产假

设立育儿假是完善积极生育支持措施的一项重要内容。近日,全国各地出台相应配套决策。

四川、贵州“育儿假”夫妻每年各十天

9月29日上午举行的四川省十三届人大常委会第三十次会议第二次全体会议,表决通过了四川省人民代表大会常务委员会关于修改《四川省人口与计划生育条例》的决定。决定明确,“子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤。”同时明确,“县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。”

除此之外,此次《四川省人口与计划生育条例》的修改内容还包括减轻家庭生育、养育、教育负担;要求医疗卫生机构开展孕产期保健服务,加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导;推动建立普惠托育服务体系;强化建设婴幼儿活动场所、母婴设施及配套服务设施;保障妇女就业合法权益等方面内容。

9月29日,贵州省十三届人大常委会第二十八次会议第三次全体会议表决通过了贵州省人民代表大会常务委员会关于修改《贵州省人口与计划生育条例》的决定,于2021-12-04起施行。

根据决定,《条例》第五十五条改为第三十三条,增加了“3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天”的规定。

修改后的《条例》明确,“国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天,3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。”

江西增加15天婚假90天产假30天男方护理假

9月29日,记者从江西省政府新闻办、省卫生健康委召开的关于修改《江西省人口与计划生育条例》新闻发布会上了解到,今天上午,江西省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过了《江西省人民代表大会常务委员会关于修改〈江西省人口与计划生育条例〉的决定》。其中,条例明确,符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加婚假十五日;增加产假九十日(国家法定产假为98天);并给予男方护理假三十日;在子女三周岁以下期间,给予夫妻双方每年各十日育儿假,以上假期基本都处于全国较高水平。

记者了解到,江西成为全国第2个完成《条例》修改的省份,标志着三孩生育政策的配套法规在江西正式实施。

增加婚假 延长产假……安徽公开征求意见

近日,根据安徽省司法厅发布通告,《安徽省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》向公众征求意见,征询意见的起止时间:2021-12-04至2021-12-04。

增加婚假 延长产假 父母每年10天育儿假

意见稿建议,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的3天婚假外,增加婚假10天;女方在享受国家规定产假基础上,延长产假90天;男方享受30天护理假;在子女六周岁以前,每年给予父母双方各10天育儿假。

职工在规定的产假、护理假、育儿假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

为因生育影响就业的妇女提供就业服务

意见稿建议,各级人民政府应当为因生育影响就业的妇女提供就业服务,保障妇女就业合法权益。公民接受节育手术后要求再生育的,其恢复生育手术的费用由受术者所在单位或者乡(镇)人民政府、街道办事处给予补助。

建立政府、企业、个人共同承担的用工成本分摊机制,对雇佣一定比例女职工的企业,给予税收减免和替代用工补贴;对提供托幼服务的企业,给予资金和政策支持。

建立生育补贴制度 鼓励弹性工作方式

妇女妊娠、生育和哺乳期间,享受国家规定的特殊劳动保护。新生儿出生当年免交医疗保险费。鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施,依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。

来源:央视新闻返回搜狐,查看更多

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